職場環境

働きやすい職場環境

毎日笑顔で患者様を迎えるためには、落ち着いた職場環境が最も大切であると考えます。
ヒューメディカでは、職員一人ひとりが能力や個性を十分に発揮し、快適に働くことのできる環境を整えています。

  • 休憩室

    レストルーム
    レストルームは明るく開放的な空間となっており、職員同士のコミュニケーションスペースとしても大活躍しています。
  • ドトールコーヒースタンド

    ドトールコーヒー設置
    本社・各店舗には、ドトールコーヒーが設置されており、美味しい本格コーヒーで気軽にリフレッシュすることができます。
  • ライブラリスペース

    ライブラリスペース
    レストルームに併設のライブラリスペースには、会社から提供される専門書や休憩用の書籍などが常備されています。
  • 会議室

    会議室
    本社にはミーティングルームのほか大会議室を用意しており、社内勉強会や学術発表会を定期的に開催しています。
  • ロッカールーム

    ロッカールーム
    プライバシーを重視した明るく清潔なロッカールームを完備。
  • 調剤室

    調剤室
    機能的な調剤室は基本です。薬品棚は細部まで作業手順を考えて配列され、効率よく業務が行える環境を実現しています。
  • 無菌調剤室

    注射調剤
    高カロリー輸液の混注など特殊な調剤にも対応できるクリーンベンチを設置、高度な技術を修得できます。
  • 店舗

    店舗
    バリアフリーを採用し、患者様のことはもちろん、働く職員のことも考えた優しい環境となっています。
  • 待合室

    待合室
    心地よい温かさのある店舗づくりを心がけており、快適に過ごせる待合室は職員にとっても自慢です。

充実の福利厚生制度

職員一人ひとりが仕事と個人の生活をバランスよく両立し安心して働くためには、福利厚生の充実が欠かせません。
ヒューメディカではさまざまな福利厚生制度を用意し、職員が快適に働ける環境を整えています。

社会保険完備 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険等を完備
薬剤師賠償責任保険 全薬剤師および施設を対象に保証
退職金制度 勤続3年以上を対象に支給
慶弔・見舞金 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、見舞金など
インフルエンザの予防接種 インフルエンザの予防接種費用を全額負担
産前・産後休暇 本人:産前7週間、産後8週間/配偶者:3日
育児休業 子が1歳に達する日の前日までを限度に休業が認められています
育児短時間勤務制度 3歳に満たない子を養育する職員は申し出により勤務時間短縮の制度を利用できます
介護休暇制度 対象家族1人につき、通算して93日間
家族手当 扶養家族(配偶者:13,000円、第1人者:9,000円)
eラーニング受講料の助成制度 受講費の最大100%までを助成
各種研修会費の助成 各種研修会の参加費用を助成